CISOR

En 14% se ubicó la tasa de desempleo juvenil en diciembre

El Universal – Caracas 21 de enero de 2013

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Los más jovenes siguen siendo los que enfrentan más dificultades a la hora de conseguir un empleo. De acuerdo al informe sobre la fuerza de trabajo que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa de desocupación entre quienes tienen 15 y 24 años cerró en diciembre en 14%.

 Esta cifra es más del doble de la tasa de desempleo promedio, que se ubicó en 5,9% el mes pasado. Pero no solo eso, sino que también es mayor que la tasa de desocupación juvenil de diciembre de 2011 (12,3%).

 Hoy en día existen 305.527 jóvenes con edades comprendidas entre 15 y 24 años que están desocupados, cuando hace un año eran 272.284 ciudadanos. La inactividad también creció en este grupo, al absorber a 51.305 individuos más que hace 12 meses, para un universo de 3.184.968 inactivos de entre 15 y 24 años de edad.

 Según los datos oficiales, son los más jóvenes quienes representan el mayor número de personas que deciden no trabajar, sino dedicarse a otras actividades, como estudiar, los quehaceres del hogar o se declaran incapacitados para laborar. Del total de inactivos que existen en el país (7.577.545 personas), 42% tiene entre 15 y 24 años.

 En diciembre, este grupo etario estaba representado por 5.371.504 personas, es decir, 18.929 más que en igual mes de 2011. No obstante, solo 1.881.009 individuos estaban empleados.

 No es casualidad que los más jóvenes lideren la tasa de desocupación o inactividad. El INE destaca que buena parte aún no ha culminado sus estudios de bachillerato y de educación superior. Sin embargo, este argumento no puede verse como la limitante exclusiva. A esta situación se añaden la exigencia de las empresas públicas y privadas de un determinado tiempo de experiencia para poder contratar a un personal y la falta de políticas que promuevan el empleo joven.

 La Asamblea Nacional está en mora con la reforma de la Ley del Régimen Prestacional de Empleo, que llevaría a las empresas a aumentar sus nóminas en 2,5% a través de la contratación de jóvenes.

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